第一章总则

第一条 该办法适用于揭阳职业技术学院学生社团的指导教师。

第二条社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团健康发展的教师，负责对学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设的工作指导。指导教师工作是学生社团正规化建设的必备条件，是对全校学生开展素质教育的一个重要手段。

第二章聘任原则

第三条社团指导教师的聘任条件：

（一）政治坚定，顾全大局，积极践行社会主义核心价值观，自觉坚持四项基本原则，具有一定的政治理论水平，实际行动与党中央保持一致；

（二）具有高度的责任心和奉献精神，关心学生成长；

（三）具有一定的学生工作经验，热爱学生社团工作；

（四）具有丰富的专业知识，能够指导学生社团活动；

（五）接受社团管理部门的监督管理；

（六）具备相应职务的教育教学能力和科学研究能力。

第四条社团指导教师原则上从我校教师中选聘，如因专业、特长、学校等需要选聘。

第五条每个学生社团原则上配备一名指导教师，若学生社团会员人数超150人，可设两名指导教师。

第三章 聘任程序

第六条社团指导教师选聘按照双向选择的原则，即学生社团聘教师，教师选学生社团，经双方达成一致后，经学校审批，由校团委统一聘用并颁发聘书，聘期一年，逾期需重新聘任。

第七条社团指导教师的解聘或变更，须由学生社团向学生社联提交书面申请并说明情况，按照本章要求重新聘任，由学生社联审核确认后方可进行变更。

第八条学生社团需向学生社团联合联提供拟聘任教师的信息登记表（见附件），经社联审核备案后方可聘任。

第四章工作职责

第九条 学生社团指导教师应履行以下职责：

（一）社团举办活动须遵守相关法律法规记忆学校相关规章制度，按照相关审批程序进行；社团指导教师每年至少指导或参与学生社团活动两次，参与方式可多样灵活；

（二）社团指导教师应积极参与学生社团建设及管理，指导学生社团规划，并对学生社团负责人的规划提出建议；

（三）社团指导教师应审阅了解所指导的学生社团章程，负责监督确认该学生社团注册情况；

（四）学生社团活动策划案在交由学生之前，须由社团指导教师确认其可行性、安全性，认可签字后，方可提交；社团指导教师有权直接否决社团的不合理活动；

（五）在学生社团举办的大型活动（如比赛）中指导教师需提供部分活动资源的支持并到场监督指导。

第十条社团指导教师有责任监督学生社团活动经费使用，并督促学生社团负责人定期向学生社团管理部门、学生社联和学生社团全体成员汇报经费使用情况。

第五章工作保障

第十一条 社团指导教师根据学生社团活动具体指导工作的成效，由校团委进行评定，按指导活动次数补贴工作量。

第十二条 社团指导教师由校团委进行工作考核评优，每学年的第二学期进行工作考核，评选学年度“优秀社团指导教师”。

第十三条 有以下情形之一的，校团委有权解聘学生社团指导教师：

（一）违反国家法律法规，造成负面影响；

（二）社团指导教师没有履行本办法第四章规定的工作职责；

（三）社团指导教师不能胜任或不适合担任学生社团指导工作。

第十四条 如原社团指导教师经校团委批准被解聘的，学生社团须重新聘请学生社团指导教师。

第六章附 则

第十七条本办法适用于揭阳职业技术学院学生社团指导教师，本办法如与上级文件或学生社团管理办法冲突，以上级文件为准。

第十八条本办法解释权归校团委。

                      揭阳职业技术学院_ __指导教师聘任登记表

注：如无信息变动，续聘无需再次登记

本表一式两份，一份学生社团挂靠单位存档，一份社联存档